Mary Hope Kramer , pakar haiwan, menarik perhatian saya baru-baru ini dengan senarai kebaikan dan keburukan mengapa anda mesti (atau tidak seharusnya) membawa haiwan kesayangan anda ke tempat kerja.
Menurut Kramer, tempat kerja yang mesra haiwan kesayangan seperti Google, Amazon, Ben & Jerry's dan Etsy menjadi semakin biasa. Satu belajar mendapati bahawa 17 peratus majikan mempunyai polisi tempat kerja yang mesra haiwan kesayangan.
Millennials Mahukan Haiwan Peliharaan
Seolah-olah stereotaip hak yang dilampirkan pada generasi ini tidak cukup buruk, mempunyai haiwan peliharaan di tempat kerja sangat popular di Millennials, memaksa tangan pembuat keputusan untuk lebih merangkumi haiwan peliharaan.
'Majikan mula menyedari bahawa dengan membawa Millennial ... seekor haiwan peliharaan untuk bekerja, anda akhirnya mendapat pekerja yang lebih fokus, anda membuat seseorang lebih selesa di pejabat dan orang yang bersedia bekerja lebih lama,' kata Bob Vetere, presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif American Pet Products Association, di sebuah temu ramah dengan CNBC .
Beberapa syarikat mempunyai kumpulan permainan pemilik anjing dan menawarkan kawasan permainan pooch dan gerbang haiwan peliharaan dalam bilik kecil; beberapa menyediakan latihan haiwan peliharaan percuma, pejalan kaki haiwan peliharaan, dan pengasuh haiwan di luar kawasan serta perkhidmatan memanjakan haiwan kesayangan seperti dandanan dan spa anjing.
Terdapat beberapa faedah serius untuk melaksanakan polisi haiwan peliharaan, tetapi juga beberapa bahaya yang nyata untuk menjadikan Smokey atau Rocky bekerja. Oleh kerana syarikat anda mempertimbangkan semua pilihan, Kramer menyoroti beberapa alasan perniagaan yang lebih baik untuk anda semestinya mempunyai haiwan peliharaan di tempat kerja:
1. Haiwan peliharaan menghilangkan tekanan.
Kramer mengatakan bahawa mempunyai haiwan peliharaan di pejabat mengurangkan tekanan dan membuat pekerja merasa lebih santai. Dia memetik a Kajian 2012 yang mendapati individu yang membawa anjing mereka bekerja telah menurunkan tahap tekanan hormon jika dibandingkan dengan mereka yang tidak membawa haiwan peliharaan untuk bekerja. Mereka yang tidak membawa haiwan peliharaan ke tempat kerja menunjukkan tahap tekanan yang meningkat sepanjang hari bekerja, kata Kramer.
2. Haiwan peliharaan mempromosikan interaksi sosial yang positif.
Tempat kerja yang mesra haiwan peliharaan cenderung meningkatkan kepuasan pekerja, meningkatkan semangat, dan mempromosikan suasana kerja berpasukan dan komunikasi, kata Kramer.
3. Haiwan peliharaan di tempat kerja menjimatkan wang pekerja.
Membolehkan pekerja membawa haiwan peliharaan mereka bekerja membantu dompet mereka, yang boleh menjadi keuntungan kewangan yang besar apabila anda mempertimbangkan kos penjagaan anak anjing atau perkhidmatan berjalan kaki untuk pekerja yang bekerja berjam-jam atau berulang-alik jarak jauh setiap hari.
4. Haiwan peliharaan meningkatkan imej syarikat anda.
Membolehkan haiwan peliharaan di pejabat dapat meningkatkan persepsi pelanggan terhadap perniagaan, kata Kramer. Sebilangan besar pelanggan mendapat respons positif apabila mereka diberi peluang untuk berinteraksi dengan haiwan peliharaan pekerja, dan ini dapat membantu mereka untuk berehat dan menikmati lawatan mereka ke perniagaan. Memiliki haiwan peliharaan di pejabat juga cenderung melembutkan imej syarikat dan menjadikan perniagaan kelihatan lebih progresif dan berfikiran maju, Kramer mencatat.
5. Haiwan peliharaan meningkatkan prestasi pekerja.
Kramer berkata, 'Pekerja perniagaan mesra haiwan peliharaan cenderung bekerja lebih lama dan kurang kehadiran. Mereka tidak perlu bimbang untuk bergegas pulang untuk membiarkan anjing keluar atau tinggal di rumah untuk memerhatikan haiwan kesayangan yang mungkin merasa di bawah cuaca. '
6. Haiwan peliharaan menarik bakat terbaik yang merupakan pemilik haiwan kesayangan.
Perolehan pekerja adalah mahal, dan syarikat sentiasa mencari cakera dan faedah yang akan menarik pekerja yang setia. Sama seperti calon pekerjaan wanita kadang-kadang akan memilih tempat kerja dengan polisi cuti bersalin dan penjagaan anak yang paling murah hati, polisi mesra haiwan peliharaan akan berfungsi dengan alasan yang sama untuk calon pekerja yang sangat diinginkan.
Kelemahan
Melaksanakan polisi haiwan peliharaan tidak akan selalu berjalan di taman anjing. Tidak semua pekerja adalah pencinta haiwan peliharaan, dan polisi mesra haiwan peliharaan tidak sesuai untuk tempat perniagaan atau persekitaran profesional tertentu. Tambahkan risiko kesihatan kepada orang lain - pekerja, pelanggan, dan pelanggan yang menderita alergi haiwan peliharaan atau fobia haiwan peliharaan - dan perkara-perkara boleh menjadi, eh, cukup berbulu.
Menurut Kramer, berikut adalah beberapa sebab utama tempat kerja harus mempertimbangkan semula membawa haiwan peliharaan ke tempat kerja:
- Haiwan peliharaan pastinya boleh mengganggu pemilik dan rakan sekerja yang berdekatan.
- Haiwan peliharaan boleh menyebabkan kerosakan pada peralatan pejabat, permaidani, perabot, dll.
- Mungkin ada masalah undang-undang dan insurans yang berkaitan dengan senario di mana anjing boleh menggigit atau menyusahkan pekerja, pelanggan, atau penyedia perkhidmatan semasa berada di harta syarikat.
- Pergaduhan haiwan peliharaan bukan hanya dapat mengganggu hari kerja dan membahayakan kesejahteraan haiwan peliharaan dan orang yang terlibat tetapi juga menyebabkan kerosakan berterusan pada hubungan rakan sekerja atau muhibah pelanggan.
- Membolehkan haiwan peliharaan di pejabat memerlukan penyusunan 'polisi haiwan peliharaan' yang komprehensif yang dapat membebankan pasukan HR dengan kerja tambahan untuk mengurus dan mengawasi.
