Terdapat banyak alasan baik mengapa orang akan mengingati Tony Hsieh. Contohnya, anda mungkin akan segera memikirkan soalan wawancara pelik yang dia ajukan di Zappos, selama dua dekad sebagai CEO.
Tetapi saya juga mengingati sesuatu yang lain: dasar yang dikenali sebagai 'The Offer', di mana pekerja Zappos baru ditawarkan wang untuk berhenti. Kerana idea itu menjadikan saya lebih pedih setelah Hsieh meninggal pada hari Jumaat, pada usia 46 tahun yang terlalu muda.
Hsieh dua kali membina syarikat dari awal dan menemui jalan keluar besar: Zappos ke Amazon dengan harga $ 1.2 bilion, dan sebelum itu, LinkExchange, yang diperoleh Microsoft dengan harga $ 265 juta sebelum Hsieh berusia 25 tahun.
Dia juga merupakan pendorong kota Las Vegas, di mana Zappos berkantor pusat, dan pemimpin pemikiran dalam bidang keusahawanan dan perniagaan, dimulai dengan penerbitan bukunya, Menyampaikan Kebahagiaan , pada 2012.
Tetapi saya ingin mengingatnya di sini untuk perkara lain.
Bukan hanya keperibadiannya yang terkenal - saya telah menulis mengenai perkara itu di tempat lain - seorang jutawan yang tinggal di sebuah Treler aliran udara kerana, seperti yang pernah dia jelaskan, dia menghargai pengalaman atas sesuatu,
Tetapi sebaliknya, untuk dasar dua perkataan di Zappos: 'The Offer.' Sekarang ini adalah peringatan yang lebih besar lagi bahawa hidup ini pendek, dan kita hanya mendapat begitu banyak peluang untuk mencari panggilan sebenarnya.
Program ini berfungsi seperti ini: Setelah seminggu atau lebih bekerja, beberapa pekerja Zappos baru akan diberitahu bahawa mereka mempunyai pilihan.
Mereka dapat meneruskan perjalanan yang mereka mulakan - atau jika tidak, mereka boleh berhenti. Sekiranya mereka memilih 'berhenti', syarikat akan membayar mereka untuk pergi.
'Kenapa?' tanya Bill Taylor masuk Kajian Perniagaan Harvard pada tahun 2008, ketika 'tawaran' maksimum adalah $ 1,000. 'Kerana jika anda bersedia mengambil syarikat tersebut dalam The Offer, anda jelas tidak memiliki rasa komitmen yang mereka cari.'
Itu bukan altruisme; Zappos lebih baik tanpa pekerja yang tidak mahu berada di sana. Tetapi saya tidak dapat menahan diri daripada berfikir bahawa itu juga merupakan kebaikan bagi orang yang mengambil pekerjaan di Zappos hanya untuk menyedari bahawa itu bukan langkah yang tepat bagi mereka.
Setelah Amazon memperoleh Zappos - dan membiarkannya kekal sebagai bahagian bebas, di bawah kepemimpinan Hsieh - 'Amazon besar' mengadopsi versi idea juga.
The Pengulangan Amazon melibatkan menawarkan pekerja pusat pemenuhan Amazon $ 1.000 setahun bahawa mereka telah bekerja di Amazon untuk berhenti, sehingga $ 5.000.
Hsieh menjual Zappos ke Amazon pada tahun 2009, dan saya rasa alasan bahawa 'Tawaran' bergema dengan sangat tajam ketika saya pertama kali mendengarnya adalah kerana apa yang saya lakukan pada waktu itu.
Versi pendek: Saya memulakan pekerjaan enam angka sebagai peguam, hanya untuk menyedari pada hari pertama bahawa saya telah melakukan kesalahan besar dalam mengambilnya. Saya berhenti serta-merta - tidak ada tawaran $ 1,000 atau $ 5,000 di dalamnya - dan keadaan itu mendorong saya untuk memulakan perniagaan dengan cepat yang dapat menyokong keluarga.
Beberapa saat kemudian, semasa saya menulis mengenainya , Saya dapat 15 minit kemasyhuran saya daripada keseluruhan pengalaman. Tetapi faedah sebenarnya adalah menegaskan bahawa hidup terlalu cepat untuk menghabiskan lebih dari satu hari dalam pekerjaan yang saya tahu tidak akan sesuai dengan saya.
Laporan mengatakan Hsieh cedera dalam kebakaran rumah di New London, Connecticut, pada 18 November, sebelum meninggal pada hari Jumaat. Kisah tentang apa yang berlaku masih berkembang; laporan berita tempatan kata pegawai bomba menyebutnya sebagai 'siasatan aktif.
Jadi, berehatlah dengan tenang, TonyHsieh. Saya berharap dan berdoa keluarganya mendapat ketenangan. Yang lain akan berkongsi penghormatan mereka: Jeff Bezos, ChrisBeg , dan Tony Hawk , sebagai contoh.
Tetapi saya akan mengingatnya juga untuk pelajaran 'The Offer.'
Hidup ini terlalu pendek untuk menempuh jalan yang salah. Dan hari ini selalu menjadi hari yang baik untuk mula mencari yang betul.
Nota: Artikel ini mengandungi pautan afiliasi yang mungkin memperoleh Inc.com sedikit bayaran untuk pembelian yang berasal dari mereka. Mereka tidak mempengaruhi keputusan editorial untuk menyertakan sebilangan produk atau perkhidmatan dalam artikel ini.
