12 Faedah Pekerja Hebat Yang Akan Membuat Anda Cemburu

Tidak semua faedah dibuat sama.

Menyokong pekerja anda hari ini bermaksud menawarkan faedah yang sukar anda temui di mana-mana syarikat 10 tahun yang lalu. Lebih-lebih lagi, banyak dasar yang dulu dianggap murah hati satu dekad yang lalu kini hanya menjadi taruhan meja. Inc. Anugerah Manfaat Terbaik yang pertama kali mengiktiraf perniagaan yang melampaui kehendak tugas untuk mengutamakan pekerja mereka. Berikut adalah 12 faedah menonjol dari syarikat di Inc. Senarai Tempat Kerja Terbaik 2021.

PENJAGAAN ANAK:Fourlane

Syarikat perunding teknologi kewangan Fourlane meningkatkan sokongan ibu bapa yang bekerja semasa wabak tersebut. Semua pekerja yang telah berkhidmat dengan syarikat sekurang-kurangnya 90 hari boleh menerima sehingga $ 1,000 setiap minggu untuk menampung penjagaan anak atau bimbingan selama mereka memerlukannya.

PENJAGAAN LELAKI:Hipersains

Syarikat pemprosesan dokumen Hyperscience menjaga kakitangannya dengan menolong mereka menjaga keluarga mereka. Syarikat ini menawarkan tunjangan penjagaan dan pendidikan anak bulanan sebanyak $ 3,000 setiap anak, hingga $ 6,000, dan pada tahun 2020 mulai membayar balik perawatan penatua hingga $ 72,000 per tahun untuk tanggungan pekerja.

SABBATIK:TripleLift

Ketika pekerja di syarikat periklanan TripleLift merayakan ulang tahun kerja lima tahun mereka, syarikat itu menolong mereka meraikan dengan gaji $ 5,000 dan sabatikal selama sebulan. Itu jauh lebih baik daripada teriakan sepintas lalu semasa perjumpaan Zoom semua kakitangan.

KESIHATAN MENTAL:Perpaduan

Platform pembangunan permainan video Unity menawarkan semua pekerja - termasuk pekerja sambilan - penjagaan kesihatan mental profesional jika mereka memerlukannya. Program bantuan pekerja syarikat menawarkan kaunseling percuma melalui telefon, panggilan video, pesanan teks, dan sembang web.

apakah tanda zodiak untuk 25 november

TIDAK MENGESAHKAN:Kesihatan Kriket

Cricket Health jauh dari satu-satunya syarikat di Amerika yang bertujuan menghadapi momok pertemuan yang berlebihan tahun ini; tidak ada seorang pun di bumi yang, sekarang, tidak benar-benar muak dengan Zoom. Namun, syarikat itu - dilancarkan pada tahun 2015 untuk membantu menangani penyakit buah pinggang kronik - melaporkan bahawa hari Rabu Tanpa Mesyuarat yang baru telah membantu pekerja untuk memberi tumpuan semula. Juga, kami benar-benar menandatangani sasaran pada hari Rabu. Hari Rabu adalah yang paling teruk.

PEMBAYARAN PROTEST:Tingkatkan Pendaftaran

Syarikat perunding pendidikan Grow Enrollments menawarkan kredit cuti-gaji bernilai seminggu pekerja untuk penyertaan dalam tunjuk perasaan secara aman. Syarikat itu memetik 'sikap tegas dan tidak diragukannya terhadap diskriminasi atau prasangka.'

BONUS MASUK:Kumpulan Operasi Phoenix

Kontraktor kerajaan, Phoenix Operations Group, yang menyediakan analisis perisian kepada Jabatan Pertahanan, menawarkan bonus menandatangani yang benar-benar unik: go-kart percuma. Ganjaran hanya berlaku untuk pekerja baru dengan izin Keselamatan / Maklumat Sensitive Compartmented Top. (Dan tidak, kami tidak bergurau - itu benar-benar perkara.)

BANTUAN PINJAMAN PELAJAR:Potong

Platform anggaran perniagaan Program bantuan pinjaman pelajar Coupa memberi pekerja wang untuk membayar pinjaman pelajar mereka, tanpa maksimum seumur hidup. Manfaatnya diberikan kepada pasangan dan anak-anak, jadi hampir semua orang yang dibebani oleh sistem pendidikan tinggi kita secara kewangan dilindungi.

PENJAGAAN PET:Ridgeline

Anda pernah mendengar cuti bapa, tetapi bagaimana dengan cuti pawternity? Ridgeline, sebuah syarikat permulaan yang membuat perisian pengurusan pelaburan, membawa budaya ramah hewan peliharaan ke tahap berikutnya dengan memberikan cuti dua hari kepada pekerja apabila mereka mengambil teman berbulu.

MENYELESAIKAN:Mencapainya

Ketika Covid melanda, firma perisian AchieveIt melancarkan Summer Fridays. Kemudian, Summer Fridays melahirkan Fall Fridays, hingga Fall Fridays menjadi Perpetual Fridays: Sekarang pekerja mendapat cuti setiap hari Jumaat, sepanjang tahun - dan, menurut tinjauan syarikat, kesihatan mental meningkat dan burnout turun. Itulah jenis misi yang boleh kita tinggalkan.

PENDIDIKAN TINGGI:pMD

Apabila syarikat perisian penjagaan kesihatan pMD berbangga dengan budaya terbang tinggi, itu bermaksud secara harfiah. Mana-mana pekerja sepenuh masa boleh mengambil pelajaran penerbangan mengenai syarikat - walaupun pada waktu bekerja. Ganjaran ini sama tua dengan syarikat, yang CEOnya adalah juruterbang berlesen.

DANA KECEMASAN:esrp

Dana kecemasan pekerja esrp ejen harta tanah komersial menyediakan pekerja mereka dengan jalan kehidupan kewangan untuk pelbagai peristiwa kehidupan, termasuk pengebumian, kecemasan perubatan, dan menyambut cucu baru. Sumber yang ada di mana-mana dibiayai melalui sumbangan pekerja tanpa nama.

PENJAGAAN ANAK:Fourlane

horoskop Gemini untuk Mac 2016

PENJAGAAN LELAKI:Hipersains

SABBATIK:TripleLift

KESIHATAN MENTAL:Perpaduan

TIDAK MENGESAHKAN:Kesihatan Kriket

Cricket Health jauh dari satu-satunya syarikat di Amerika yang bertujuan menghadapi momok pertemuan yang berlebihan tahun ini; tidak ada seorang pun di bumi yang sekarang, tidak benar-benar muak dengan Zoom. Namun, syarikat itu - dilancarkan pada tahun 2015 untuk membantu menangani penyakit buah pinggang kronik - melaporkan bahawa hari Rabu Tanpa Mesyuarat yang baru telah membantu pekerja untuk memberi tumpuan semula. Juga, kami benar-benar menandatangani sasaran pada hari Rabu. Hari Rabu adalah yang paling teruk.