Semasa kita memasuki musim penetapan matlamat, Saya rasa sangat mustahak apabila anda menetapkan matlamat anda, anda akan memberi peluang terbaik untuk berjaya. Terutama apabila anda melihat kadar kegagalan, menurut Forbes 92 peratus orang gagal mencapai sasarannya. Berikut adalah lima petua penetapan matlamat yang telah saya gunakan yang akan membantu anda untuk menyertai 8 peratus orang yang mencapai matlamat mereka.
Matlamat Tinggi, Tetapi Mulakan Rendah, Raikan dan Terus Melangkah
Sekiranya anda telah membaca mana-mana artikel saya sebelum ini, tidak mengejutkan bahawa saya peminat besar untuk menetapkan matlamat yang berani, dan saya fikir mereka menarik dan memberi inspirasi dan dapat membantu anda untuk tidak hanya mencapai tetapi juga melebihi sepenuhnya potensi.
Tetapi ketika menetapkan tujuan besar yang berani, boleh menjadi menakutkan pada awal-awalnya, dan cara terbaik untuk mengatasi ini adalah dengan memecahkan matlamat besar anda menjadi serangkaian tujuan kecil.
Ketika saya menetapkan matlamat untuk menjalankan maraton pertama saya dalam 6 bulan, tujuan pertama saya adalah berlari hanya 15 minit setiap larian pada minggu pertama dan kemudian meningkatkan masa saya berlari lima minit seminggu untuk dua bulan berikutnya. Dengan mengambil pendekatan ini, saya dapat menghasilkan kejayaan awal, yang membolehkan saya membina momentum dan meningkatkan keyakinan, yang kemudian mendorong saya untuk meningkatkan kenaikan mingguan sebanyak 10 minit untuk dua bulan seterusnya dan kemudian 15 minit seminggu untuk dua bulan terakhir.
Mengambil langkah-langkah kecil ini dan kemudian meningkat dengan jumlah yang relatif kecil menjadikan saya berada di kedudukan di mana, setelah 24 minggu, saya dapat berlari selama lebih dari 4 jam yang kemudian membolehkan saya berjaya dalam mencapai matlamat saya yang besar.
Ketika menetapkan matlamat yang besar untuk anda, semakin banyak anda dapat memotong gajah tersebut semakin tinggi kemungkinan anda mencapainya.
Jangan Biarkan Orang Lain Menetapkan Matlamat Untuk Anda
Apabila anda membiarkan orang lain menetapkan tujuan anda atau mengubahnya untuk anda, ini boleh memberi beberapa kesan buruk terhadap kemampuan anda untuk mencapainya.
Pertama, sekarang bukan lagi tujuan anda, dan anda tidak mempunyai rasa kepemilikan atau komitmen terhadap matlamat baru ini, kerana sekarang adalah tujuan orang lain.
Kedua, orang boleh melihat untuk membuat anda lebih agresif dan ingin menetapkan matlamat untuk menjadi lebih besar daripada yang anda fikirkan mungkin, dan apabila anda kurang percaya, ini boleh menyebabkan anda berhenti pada tanda kesukaran pertama.
Sekiranya orang ingin terlibat, maka biarkan mereka membantu anda menentukan bagaimana anda akan mencapai matlamat anda, tetapi jangan biarkan mereka menetapkan matlamat baru untuk anda.
Jelaskan Apa Kejayaan Yang Nampak
Sekiranya anda tidak tahu bagaimana kejayaannya, bagaimana anda akan tahu bila anda mencapainya. Sekiranya anda tidak mempunyai tujuan yang jelas, maka anda tidak dapat membuat rancangan yang jelas untuk mencapainya.
Salah seorang pelanggan saya ingin meningkatkan pendapatan mereka sebanyak 50-100 peratus pada tahun akan datang. Mereka sangat gembira kerana mereka menetapkan tujuan berani yang besar, tetapi tantangannya adalah rancangan untuk menaikkan 50 persen tidak sama dengan rancangan untuk meningkat 100 persen.
Jadi rancangan mana yang akan anda laksanakan?
Atau adakah anda akan melaksanakan rancangan lama dan hanya berharap?
Harapan bukan strategi!
Matlamat yang jelas membolehkan anda membuat rancangan yang jelas, yang meningkatkan kemungkinan anda berjaya.
Fahami Mengapa Matlamat Ini Penting
Sekiranya anda tidak tahu mengapa matlamat itu penting bagi anda, maka ia adalah rawak. Memahami sebabnya akan memberi anda rasa tujuan yang lebih kuat, dan rasa tujuan ini akan membuat anda termotivasi pada masa-masa sukar. Apabila anda tidak mempunyai tujuan jika sesuatu mulai serba salah, tidak ada yang menghalang anda untuk menurunkan matlamat anda dan menurunkan bar.
Untuk mencapai matlamat yang berani, anda harus tegas pada tujuan, tetapi fleksibel dalam pendekatan, dan mempunyai alasan yang kuat akan membantu anda mengawasi hadiah dan terus berusaha dalam masa-masa sukar.
Jejak Prestasi Anda
Saya sangat percaya pada pepatah apa yang dapat diukur dapat dilakukan, tetapi saya lebih percaya pada kekuatan motivasi.
Apabila kita memotong gajah dan mengetahui apa tujuan kecil sementara, ketika kita mulai mencapainya, ini akan meningkatkan kepercayaan terhadap pendekatan tersebut dan juga keyakinan bahawa kejayaan dapat dicapai.
Sekiranya anda memimpin pasukan, pastikan bahawa anda bukan sahaja mengesan prestasi, tetapi juga anda kongsi kemajuan dengan pasukan anda.
Apabila keadaan menjadi sukar, senang mendengar bahawa kemajuan sedang dicapai. Kadang-kadang apabila anda berada di bawah kepala dan menuju ke garisan penamat, sukar untuk mengetahui seberapa dekat anda dan mendengar kemajuan dapat mendorong anda untuk membuat dorongan terakhir untuk melewati garis.
Sekiranya anda ingin menjadikan diri anda sebagai matlamat berani yang besar, maka untuk meningkatkan peluang anda untuk berjaya, jelaskan bagaimana kejayaannya, pastikan matlamat anda dan fahami mengapa itu penting bagi anda, pecahkan kepada matlamat kecil, lacak persembahan dan meraikan setiap kejayaan kecil. Sekiranya anda dapat melakukannya, anda akan secara signifikan meningkatkan peluang anda berada dalam kumpulan kecil sebanyak 8 peratus yang mencapai matlamat mereka.
.