Bahkan sebelum Aretha Franklin mencatat rekod hitnya pada tahun 1967, orang-orang menuntut penghormatan. Aneh, kerana rasa hormat adalah sesuatu yang mesti diperoleh lebih banyak dengan tindakan dan lebih sedikit dengan kata-kata. Sebilangan orang secara semula jadi dihormati; yang lain harus berusaha untuk itu. Ia sering bergantung pada orang yang anda nongkrong atau persekitaran tempat anda tinggal atau bekerja.
Tidak pernah terlambat untuk mula mendapat penghormatan jika anda merasa kekurangan. Anda harus bermula dengan melihat diri anda dengan jujur dan bagaimana anda memperlakukan orang di sekeliling anda. Kemudian terus berusaha untuk menghormati. Inilah petua terbaik saya untuk mendapatkan rasa hormat, dan lebih banyak pandangan daripada saya Inc. rakan sekerja.
1. Mulakan dengan mereka.
Halangan nombor satu untuk mendapatkan penghormatan adalah narsisme. Sekiranya kesan pertama yang diperoleh orang adalah bahawa anda mementingkan anda, anda akan mempunyai bukit yang sukar untuk didaki untuk dihormati. Ketahuilah apa yang berlaku dalam kehidupan orang. Bertindak sebagai pemerhati sebelum mengambil tindakan. Tunjukkan minat dan empati yang tulen. Sekiranya anda secara tulen berusaha untuk memperbaiki persekitaran untuk kebaikan semua, rasa hormat akan turun ke atas anda.
2. Cari rasa hormat pada diri sendiri terlebih dahulu.
Lupa mengharapkan rasa hormat. Sebilangan orang akan menghormati anda, ada yang tidak - anda tidak dapat mengawalnya. Fokus untuk merasa baik tentang diri anda dan apa yang anda lakukan. Cari cara untuk mengukur apa yang anda lakukan, dan menilai sendiri menggunakan piawaian tersebut. Sekiranya anda melakukan apa yang betul, yang terbaik, dan yang sesuai untuk anda - dan perkara-perkara itu membantu anda mencapai matlamat anda - maka orang yang penting secara semula jadi akan menghormati anda. Tetapi lebih baik lagi, anda akan menghormati diri sendiri, dan itulah penghormatan terbaik dari semua. - Manual Pemilik
Ingin membaca lebih banyak daripada Jeff? .
3. Ikut peraturan emas.
Untuk mendapat penghormatan, anda mesti layak dihormati. Jadilah orang yang baik - seseorang yang mencari yang terbaik dari orang lain dan yang menepati janji. Beritahu yang sebenarnya, bersikap telus, dan benar-benar mengambil berat tentang orang lain. Tunjukkan rasa terima kasih anda lebih awal dan kerap. Hormati orang yang bekerja dengan anda, dan mereka akan menghormati anda sebagai balasannya. - Lelaki Kepimpinan
Ingin membaca lebih banyak daripada Peter? .
4. Mulakan dengan keyakinan diri.
Mendapatkan rasa hormat dari orang lain bermula dengan menghormati dan mempercayai diri sendiri. Kekurangan keyakinan diri mudah dikenali - secara sedar atau tidak sedar - oleh mereka yang ingin anda hormati. Orang yang terlalu terpikat dalam usaha mengagumi pasti kelihatan kurang percaya diri. Oleh itu biarkan sahaja. Jalankan tujuan anda, bantu dan hormati orang lain, dan nikmati prosesnya, dan kemudian anda akan menjadi magnet penghormatan. - Pemain Solo yang Berjaya
Ingin membaca lebih banyak daripada Marla? .
5. Fahami bahawa rasa hormat tercermin.
Rasa hormat adalah gambaran langsung bagaimana anda memperlakukan orang lain. Membina rasa hormat memerlukan masa dan diperoleh semasa anda berinteraksi dengan orang lain. Apabila anda tidak merasa dihormati, mudah untuk memberi kompensasi berlebihan dan memulakan pesanan menyalak, tugas mengurus mikro, membual tentang pencapaian anda, dan menuntut perhatian. Tingkah laku ini mendorong orang lain menjauh dan mengakibatkan rasa kurang hormat. Ini adalah masalah biasa bagi pengurus baru ketika mereka belajar bagaimana memimpin pasukan dengan berkesan. Kelayakan individu yang paling saya hormati bekerja termasuk ketenangan, perhatian, dan ingin tahu. Sifat-sifat ini menggambarkan keinginan mereka untuk menghormati dan mendengarkan orang lain. Apabila pemimpin ini membuat keputusan, tidak kira seberapa tidak popular, pasukan mereka menerima kerana rasa hormat mereka terhadap pemimpin. --Bersandar ke depan
Ingin membaca lebih banyak daripada Eric? .
