Sebagai peneraju perniagaan, salah satu cara memanfaatkan tertinggimemecut pertumbuhan, pengetahuan, dan memenuhi hubungan perniagaan berpotensi baru anda telah selesai rangkaian . Bertemu dengan orang lain memberi peluang untuk belajar mengenai topik baru, memperoleh perspektif unik - dan bahkan boleh membawa kepada rakan niaga masa depan.
Pertumbuhan ini dapat terwujud dengan bertemu orang melalui intro, di acara, atau bahkan dengan mengirim e-mel sejuk dan pesan LinkedIn. Walaupun begitu, menjaringkan panggilan pertama atau bertemu dengan seseorang hanyalah langkah pertama. Bangunan kuathubungan dengan orang baru adalah kemahiran yang memerlukan pemikiran dan latihan yang serius.
Tanpa dapat mendorong perbualan yang produktif, usaha anda akan terhalang dengan teruk. Ini sebenarnya boleh membahayakan anda lebih baik daripada kebaikan jika anda mempunyai set kemahiran perbualan yang buruk atau membosankan. Oleh itu, adalah penting untuk mengembangkan kemahiran interpersonal anda. Nasib baik, ini adalah sesuatu yang anda boleh dapatkan dengan lebih baik melalui latihan dan persediaan.
apakah tanda astrologi 31 disember
Untuk benar-benar mengenali seseorang dan menjalin hubungan perniagaan yang bermakna, pertimbangkan topik perbualan ini pada kali pertama anda bertemu:
Ketahui mengenai minat dan minat mereka.
Apabila anda bertanya mengenai minat orang lain - perbualan akan berjalan dengan mudah. Orang suka bercakap tentang nafsu mereka, dan mereka cenderung menghargai sesiapa sahaja yang akan mendengar. Jangan hanya bertanya garis dasar 'apa yang anda gemari?' Selami lebih mendalam dengan bertanya 'mengapa, bagaimana,' dan menindaklanjuti butiran khusus.
Anda dapat memperoleh pengetahuan yang signifikan tentang seseorang melalui minatnya, dan lebih mudah berhubungan dengannya. Saya mencari minat bersama - yang membantu mempercepat seberapa cepat anda saling mengenali dan memahami.
Lebih penting lagi, dengan belajar tentang minat dan minat seseorang - anda mempunyai jalan segera untuk menambah nilai kepada mereka dan mempererat hubungan anda untuk terus maju. Sekiranya mereka menyukai kereta, misalnya, anda boleh menghantar artikel atau podcast mengenai kereta. Anda juga boleh menghubungkannya dengan orang lain di rangkaian anda yang mempunyai minat yang sama.
orang yang lahir pada 3 Jun
Anda akan tahu bahawa anda telah membuat hubungan yang benar semasa anda bertanya sesuatu dan mereka memberi respons kepada anda. Biarkan perbualan anda bergerak maju secara semula jadi.
Tanya mengenai halangan terbesar mereka dalam tempoh 6 bulan akan datang.
Memahami cabaran terbesar seseorang dalam beberapa bulan mendatang menunjukkan kepada anda apa yang akan mereka fokuskan. Maklumat ini dapat menunjukkan cara berguna untuk menolong mereka.
Sekiranya seseorang mengatakan bahawa cabaran terbesar mereka adalah mengumpulkan wang untuk perniagaan mereka, misalnya, anda boleh menghubungkannya dengan pelabur yang anda kenal.
Bertanya mengenai cabaran terbesar mereka membuat mereka terbuka dan merenung. Sebilangan orang tidak mempunyai jawapan segera untuk soalan. Mengemukakan soalan yang membuat orang lain berfikir adalah cara yang berkesan untuk mengenali mereka dan melakukan perbualan yang lebih mendalam dan bermakna.
Ketahui mengenai pencapaian dan pengalaman mereka yang paling membanggakan.
Walaupun LinkedIn dan jenama peribadi dalam talian menyentuh pengalaman masa lalu mereka, ini cenderung hanya memberikan gambaran ringkas.
Menyelami lebih mendalam pengalaman masa lalu seseorang akan memberi penerangan baru kepada pelbagai aspek mengenai setiap orang. Pertukaran akan membantu anda memahami apa yang telah mereka kerjakan pada masa lalu dan di mana kemahiran mereka terletak. Mempunyai pengetahuan ini akan mengajar anda kapan mereka mungkin dapat menolong anda atau anda dapat menolong mereka.
Perbualan memberi anda peluang untuk mendengar tentang siapa mereka pernah bekerja dan tentang pengalaman / kisah yang sangat penting. Terdapat pengetahuan berharga dalam pengalaman formatif masa lalu.
Sebagai contoh, saya baru-baru ini berbual dengan seseorang yang masih muda dan disenaraikan sebagai 'rakan kongsi' di syarikatnya di LinkedIn. Saya menganggap dia adalah pekerja peringkat pertengahan. Setelah bercakap, dan meneliti projeknya - saya menyedari bahawa dia telah bekerja rapat dengan CEO syarikat mereka dan telah bekerjasama dengan pelbagai syarikat menarik dalam perkongsian.
Ini mengajar saya lebih banyak tentang dia - dan membantu mewujudkan perbualan yang lebih bermakna semasa kami membincangkan projek yang dia beri tenaga.
berapa umur steve guttenberg
Ketahui bagaimana mereka menghabiskan sebahagian besar masa mereka.
Mengetahui bagaimana seseorang menghabiskan masa mereka dan apa yang telah mereka fikirkan memberikan gambaran mendalam mengenai apa keutamaan mereka sekarang. Selain itu, ini membolehkan anda menindaklanjuti perkara tersebut dalam beberapa bulan untuk melihat kemajuan yang telah mereka buat dan apa yang mereka pelajari.
Bersikap bijaksana dan ingin tahu.
Secara keseluruhan, apabila anda bertemu dengan orang baru, mulailah perbualan dengan penuh perhatian dan ingin tahu. Perhatikan apa yang kelihatannya mereka teruja. Kemukakan soalan - seperti yang disebutkan di atas - dan anda akan mendapati bahawa anda telah membuat sambungan. Sekiranya orang ini adalah salah seorang yang bertuah - seseorang yang anda benar-benar kenal - orang ini mungkin telah menjadi - rakan.
