Tahun yang lalu jika anda mempunyai temu ramah untuk kedudukan jualan, anda mungkin memutuskan untuk menutup tatu 'Born to Raise Hell' anda. (Itu besar ketika saya masih muda. Dan ya, saya sudah tua.) Walaupun anda jelas merasakan tatu anda mengatakan sesuatu tentang anda ... dalam suasana wawancara, anda mungkin telah memutuskan bahawa sentimen tersebut seharusnya tidak diucapkan.
(Kecuali anda berusaha mendapatkan pekerjaan di sebuah dealer Harley.)
Sekurang-kurangnya sekarang satu rancangan kajian yang diterbitkan baru-baru ini tidak ada bukti perbezaan yang bermakna dalam tahap pekerjaan atau gaji antara orang dengan atau tanpa tatu. Itu benar sama ada tatu kelihatan atau tidak, dan sama ada seseorang mempunyai satu tatu atau banyak. Malah, bahkan responden yang menggambarkan tatu mereka sendiri sebagai 'menyinggung perasaan' merasakan mereka tidak mengalami pekerjaan atau kerugian ekonomi.
Begitulah seharusnya.
Malangnya, satu lagi kajian yang baru diterbitkan mendapati bahawa pengurus pengambilan pekerja lebih suka calon tidak mempunyai tatu. Pemohon dengan tatu yang melampau dilihat kurang kompeten dan berkomitmen daripada mereka yang tidak mempunyai seni badan.
Dan semakin teruk: Sekiranya mengambil pengurus buat menawarkan orang dengan tatu atau tindik badan pekerjaan, mereka cenderung memulakannya dengan gaji yang lebih rendah.
Menariknya, pengurus pengambilan pekerja yang kurang berpengalaman cenderung untuk mengupah pemohon dengan tatu yang melampau, sementara mereka yang mempunyai lebih banyak pengalaman tidak cenderung untuk 'menghukum' pemohon kerana mempunyai tatu.
Masuk akal: Semakin berpengalaman anda, semakin kecil kemungkinan anda menilai buku pekerja berdasarkan sampulnya. (Saya juga cukup tua untuk membuat peralihan itu. Beberapa dekad yang lalu seorang calon dengan lengan penuh atau tatu leher yang luas mungkin telah memberi saya jeda; sekarang saya tidak merasa tatu mengatakan apa-apa tentang anda selain daripada yang anda suka tatu. )
Di sisi lain, pengurus pengambilan pekerja dengan sejumlah tatu atau tindikan cenderung untuk mengupah calon yang tidak mempunyai tatu atau tindik.
Jadi ya: Ini agak baik. Walaupun tatu telah menjadi, seperti yang dikatakan oleh beberapa artis tatu terkenal , lebih banyak pernyataan fesyen daripada pernyataan sosial, orang yang berbeza memberi tindak balas yang berbeza.
Beberapa tatu menilai secara negatif.
Ada yang tidak peduli.
Yang lain melihat mempunyai tatu sebagai sesuatu yang positif.
Dan sebilangan orang cukup pintar untuk mengetahui bahawa sama ada anda memilih untuk memakai tatu - sama seperti pakaian yang anda pilih - tidak ada kaitan dengan pengetahuan, kepakaran, etika kerja, dan kemampuan anda untuk menyelesaikan sesuatu.
Apa yang anda nampak tidak penting.
Apa yang anda boleh buat adalah yang penting.
Apa pendapat kamu? Sekiranya anda mempunyai tatu dan sedang menjalani temu ramah, adakah anda cuba menutupnya? Dan jika anda mengambil pekerja, adakah kehadiran atau ketiadaan tatu atau tindikan mempengaruhi keputusan anda dengan cara apa pun?