Ketika tahun persekolahan bermula lagi dan percutian musim panas akan berakhir, mudah untuk jatuh ke dalam kemerosotan produktiviti selepas musim panas. Sama ada anda berfikir untuk bercuti hebat atau kehabisan waktu musim panas yang panjang, gangguan yang meningkat dapat menyebabkan kerja anda terhenti. Berdiri tetap tidak menguntungkan mana-mana pekerja, dan ketika pemimpin menjadi perlahan, begitu juga orang lain. Sama ada musim panas anda santai atau berintensiti tinggi, ingatlah bahawa anda hanya tinggal separuh tahun, dan masih ada banyak kerja yang perlu diselesaikan.
Untuk mendapatkan kembali produktiviti anda memerlukan penggunaan tenaga anda dengan bijak, sama ada ditimbun dari percutian atau menggunakan wasap. Berikut adalah beberapa cara untuk menjadikan akhir musim panas menjadi batu loncatan untuk kejatuhan yang produktif.
1) Utamakan Matlamat Berimpak Tinggi
Bagi para pemimpin yang berusaha untuk mengekalkan momentum, satu kaedah praktikal adalah mengatasi perkara-perkara yang mempunyai kesan tertinggi pada perniagaan anda terlebih dahulu. Itu mungkin seperti mengubah proses yang tidak betul yang melambatkan keseluruhan syarikat atau mengembangkan penawaran perkhidmatan dengan potensi keuntungan yang besar, dan penting untuk menolak desakan untuk membiarkan lebih mudah, lebih banyak tugas kasar seperti membersihkan e-mel mengalihkan perhatian anda dari cabaran dan peluang terbesar untuk anda perniagaan. Sekiranya anda menumpukan tenaga anda untuk menyelesaikan inisiatif yang memberi kesan besar kepada syarikat anda, segala yang berikut akan kelihatan lebih dapat dilaksanakan.
Gunakan tenaga dan kejelasan yang anda peroleh dari masa percutian anda dan tuliskan tiga atau empat item teratas yang mempunyai kesan tertinggi pada perniagaan anda. Kembangkan strategi untuk pelaksanaan dan garis masa untuk masing-masing, dengan membawa bantuan dari anggota pasukan anda yang diperlukan. Delegasikan tugas yang lebih kecil kepada anggota pasukan anda yang lain atau letakkan di atas pembakar belakang sehingga matlamat berimpak tinggi anda tercapai.
2) Rehatkan Tabiat Lama, Mulakan Orang Baru
Adakah daya tarikan di luar rumah mengalihkan perhatian anda daripada membuat penyelidikan mengenai inisiatif baru yang anda mahu lakukan? Adakah masa tindak balas e-mel anda perlahan? Apa sahaja tabiat menghentikan produktiviti yang anda kembangkan sepanjang musim panas, penting untuk tidak membiarkannya bertahan sepanjang tahun ini. Sama seperti anak-anak dapat memulai lagi setiap tahun persekolahan, permulaan musim gugur adalah pemangkin bagi orang dewasa untuk melihat kehidupan kerja mereka dengan mata segar.
Luangkan masa untuk mengenal pasti dua atau tiga tempat di mana anda rasa anda perlu memperbaiki sepenuhnya dan menyusun rancangan untuk kemajuan. Tetapkan garis masa dan matlamat yang dapat dihitung yang dapat anda capai secara realistik. ('Berhubungan dengan lima pelanggan berpotensi setiap minggu' lebih konkrit daripada 'Dapatkan lebih baik dalam jangkauan.') Sekiranya anda bertemu dengan mentor atau merupakan sebahagian daripada rakan sebaya CEO dan eksekutif lain, pertimbangkan untuk berkongsi tujuan peningkatan dan mendapatkan nasihat dan pertanggungjawaban dari seseorang dalam kedudukan yang serupa.
3) Nikmati Perkara Kecil
Sebaik sahaja anda menangani masalah dengan kesan paling tinggi dan kembali mengikut rentak produktiviti, anda dapat memberi ganjaran kepada diri anda dengan tugas yang membosankan tetapi sangat senang. Bersihkan peti masuk anda, periksa surat anda, dan ikuti kemasukan data, mel suara, dan tugas harian lain untuk merehatkan otak anda sebelum anda menghadapi cabaran kompleks seterusnya.
Musim panas sering kali kelihatan terlalu pendek, atau terlalu lama jika anda mengusahakannya, tetapi jangan biarkan blues akhir musim panas mengganggu anda. Sekiranya anda fokus untuk terus maju melalui pencapaian kecil dan memikirkan apa yang anda ingin capai, anda akan bersedia untuk kembali ke tahap yang lebih baik daripada sebelumnya.
