Sekiranya anda berusia 30-an atau 40-an (atau bahkan 50-an) dan anda percaya kebijaksanaan konvensional, anda mungkin berfikir kereta api keusahawanan telah melewati anda dan sudah terlambat untuk mulakan perniagaan anda sendiri .
Salah: Baru-baru ini kajian yang dilakukan oleh Biro Banci dan dua orang profesor MIT mendapati pengusaha yang paling berjaya cenderung berumur pertengahan - bahkan di sektor teknologi. Para penyelidik menyusun senarai 2.7 juta pengasas syarikat yang menggaji sekurang-kurangnya seorang pekerja antara tahun 2007 dan 2014. Rata-rata pengasas permulaan berumur 45 tahun ketika dia menubuhkan syarikat teknologi paling berjaya.
Dan secara umum, seorang usahawan berusia 50 tahun hampir dua kali lebih mungkin untuk memulakan sebuah syarikat yang sangat berjaya daripada yang berusia 30 tahun. (Atau, dalam hal ini, kesibukan sampingan yang berjaya.)
Masih tidak yakin? Lihat statistik ini:
- Pengasas permulaan berusia 50 tahun adalah 2.2 kali lebih cenderung untuk menemui permulaan yang berjaya ketika berusia 30 tahun.
- Pengasas permulaan berusia 40 tahun adalah 2.1 kali lebih mungkin untuk menjumpai permulaan yang berjaya ketika berusia 25 tahun.
- Pengasas permulaan berusia 50 tahun berkemungkinan 2.8 kali lebih tinggi untuk menjumpai permulaan yang berjaya sebagai pengasas berusia 25 tahun.
Dan jika anda mahukan statistik yang sangat menyeronokkan:
- Pengasas permulaan berusia 60 tahun berkemungkinan 3 kali lebih awal untuk memulakan permulaan yang berjaya sebagai pengasas permulaan berusia 30 tahun - dan 1.7 kali lebih cenderung untuk mencari syarikat permulaan yang berakhir di 0.1 peratus teratas dari semua syarikat .
Kenapa?
Terdapat banyak sebab, tetapi satu faktor utama adalah perbezaan antara idea dan pelaksanaan.
Idea hebat, tetapi pelaksanaan adalah segalanya. Perkara yang sama berlaku dengan strategi: Strategi penting, tetapi taktik - apa yang anda sebenarnya buat - inilah yang membantu syarikat berkembang.
Jauh lebih sukar untuk dilaksanakan dengan baik apabila anda mempunyai pengalaman yang terhad. Jauh lebih sukar untuk mengembangkan strategi yang baik ketika anda mempunyai pengalaman yang terbatas. Jauh lebih sukar untuk membuat keputusan taktik yang bijak - terutama ketika anda perlu membuat sejumlah keputusan setiap hari - ketika anda mempunyai pengalaman yang terbatas.
Fikirkanlah dengan cara ini: Orang suka mengatakan, 'Anda perlu tahu apa yang anda tidak tahu.' Satu-satunya cara untuk mengurangkan jumlah perkara yang tidak anda ketahui - dan mempunyai pemahaman yang munasabah tentang perkara yang anda lakukan dengan baik, dan yang tidak anda lakukan - adalah dengan memperoleh pengalaman.
Itu benar terutamanya mengenai pengalaman kepimpinan.
Oleh itu, jika anda berusia 40-an dan anda ingin memulakan perniagaan, lakukanlah. Sekiranya anda berusia 50-an, lakukanlah. Sekiranya anda berusia 60-an ... lakukanlah.
Usahawan yang berjaya tidak mempunyai keusahawanan yang tidak ketara sesuatu-- idea, bakat, dorongan, kemahiran, kreativiti - yang anda tidak ada. Kejayaan mereka nampaknya tidak dapat dielakkan di belakang.
Setiap pengusaha pada suatu ketika memandang ke arah cermin dan berkata, 'Banyak orang lain telah berjaya ... dan begitu juga saya.'
Percayalah pada diri sendiri - terutamanya jika anda bersedia bekerja keras dan tekun.
Sains membuktikan bahawa pengalaman anda, kemahiran anda, hubungan anda, kepakaran anda, dan ya, usia anda, berada di pihak anda.
Mula meletakkan semua itu untuk bekerja awak .
Bukan untuk orang lain.