Sekiranya anda tidak tahu, kami mempunyai pilihan raya dalam masa kurang dari 30 hari. Tidak perlu dikatakan bahawa pilihan raya adalah penting, dan bukan hanya pertandingan presiden. Terdapat gubernur, kongres, walikota, dewan bandar, rumah perwakilan, dewan sekolah, dan perlumbaan sheriff, dan lain-lain yang berlaku tahun ini. Pilihan raya yang bebas dan adil adalah ciri penting bagi demokrasi mana pun.
Ketika pengundi bersiap untuk membuat suara mereka didengar, organisasi dan pemimpin mereka harus melakukan segala yang mereka dapat untuk mendorong bukan hanya mengundi tetapi juga keterlibatan sivik yang lebih besar. Kepemimpinan tidak terhad kepada bilik dewan atau pejabat; ia memerlukan pengaktifan persekitaran yang menyokong menjadi sebahagian daripada proses.
Pekerja sangat mementingkan organisasi yang menjalankan misi dan nilai murni mereka. Sekiranya anda tidak mempunyai rancangan organisasi untuk membuat kakitangan anda terlibat secara sivik, belum terlambat untuk meletakkannya. Berikut adalah empat tindakan yang dapat dilakukan oleh pemimpin untuk mendorong penglibatan sivik:
Galakkan Mengundi
Pada tahun 2016, hampir 43 peratus pengundi yang layak tidak mengambil bahagian , mewakili hampir 100 juta orang Amerika, dan untuk menggambarkan lebih jauh hal itu, dibandingkan dengan negara maju lain, A.S. ketinggalan dengan sebilangan besar rakan sejawatnya menurut Organisasi Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD).
Pengundian itu penting, tetapi, sayangnya, banyak orang tidak memilih. Ini bermula dengan memastikan orang tahu bagaimana mendaftar, dan, kedua, dengan memastikan bahawa pengundian digalakkan di tempat kerja anda. Ini adalah proses yang cukup mudah, dan pekerja dapat memeriksa status dan penggunaan pendaftaran pemilih mereka iamavoter.com untuk mendaftar untuk mengundi hanya dengan menghantar SMS VOTER ke 26797.
Jadikan Hari Pilihan Raya sebagai Cuti Syarikat
Untuk mendorong pengundian, organisasi harus membuat Hari Pilihan Raya adalah cuti berbayar , kerana ia menunjukkan kepada pekerja komitmen organisasi terhadap demokrasi dan, selanjutnya, memodelkan pentingnya tanggungjawab sivik. Sejak Februari, lebih daripada 1,300 syarikat telah berkomitmen untuk cuti Hari Pemilihan, termasuk Gap, Fitbit, Gusto, Chobani, dan Target, untuk beberapa nama.
Sekiranya organisasi anda tidak dapat memberi pekerja sepanjang hari, sekurang-kurangnya tingkatkan masa berbayar yang diperuntukkan sehingga ada masa yang cukup untuk pekerja masuk ke pemilihan. Juga, pemimpin SDM perlu memeriksa undang-undang negara untuk memastikan bahawa anda memberi cukup masa kepada pekerja, kerana beberapa negeri memberi mandat untuk mengundi. Di New York, misalnya, Undang-Undang Pilihan Raya NY memperuntukkan 'waktu cuti sehingga dua jam untuk membolehkan waktu pekerja mengundi apabila ditambahkan pada waktu mengundi di luar waktu kerja mereka.'
Sediakan Waktu Sukarelawan
Pemimpin juga harus menyediakan cuti sukarela supaya pekerja dapat terlibat secara sivik dan membuat perbezaan dalam komuniti masing-masing.
Bagaimanapun, penglibatan sivik lebih daripada sekadar mengundi. Ini mengenai cara-cara untuk terlibat secara bermakna: menjadi pekerja pengundian, mengambil bahagian dalam pemacu pendaftaran pemilih, mendidik pemilih mengenai proses pengundian, mengedarkan contoh surat suara atau panduan pemilih bukan parti, mendorong orang untuk memilih (tanpa mengira parti).
Intinya adalah untuk mendorong kewarganegaraan aktif dan menunjukkan kepada pekerja anda, serta komuniti yang anda layani, bahawa organisasi anda dan pemimpin anda ingin semua orang terlibat dalam beberapa kemampuan.
Berkongsi Sumber Pendidikan
Sebagai pemimpin organisasi, anda dapat menolong membongkar proses dan dapat berkongsi sumber yang menyediakan tarikh pilihan raya utama, polisi waktu keluar mengundi syarikat anda, dan cara untuk terlibat sehingga kakitangan sepenuhnya dilengkapi dan terlibat dengan proses kewarganegaraan.
Terdapat banyak maklumat bukan pihak yang boleh dikongsi, termasuk dari Cara Mengundi dan juga Persidangan Kebangsaan Badan Perundangan Negara laman web.
Akhirnya, sebagai sebuah organisasi, bukan tanggungjawab anda untuk mengambil jawatan secara berpihak atau menyokong calon - tetapi organisasi harus bercita-cita untuk memenuhi misi dan tujuan mereka, dan nilai-nilai tersebut semestinya memerlukan penyertaan sivik yang menggalakkan. Abraham Lincoln pernah berkata, 'Pilihan raya adalah milik rakyat.' Orang-orang itu adalah pekerja anda, pelanggan anda, dan orang yang anda harapkan untuk dilayan.
lelaki virgo dan wanita leo secara seksual
