Utama Produktiviti Cara Memalsukannya Sehingga Anda Membuatnya Tanpa Memberitahu Satu Bohong

Cara Memalsukannya Sehingga Anda Membuatnya Tanpa Memberitahu Satu Bohong

Horoskop Anda Untuk Esok

Dalam perbincangan pelanggan baru-baru ini, ungkapan 'palsu sehingga anda membuatnya' muncul, jadi saya bertanya kepada pelanggan saya bagaimana perasaannya mengenai pendekatan ini. Saya menikmati sambutannya, 'Saya bukan atlet, tetapi untuk tetap bugar dan menjaga tekanan, saya pasti berlatih seperti itu.' Dia tidak berbohong, dan juga tidak mengaku sebagai atlet, dia hanya bertindak seperti seseorang untuk mencapai matlamat kesihatan fizikal dan emosinya.



Idea untuk memalsukannya sehingga anda berjaya adalah sesuatu yang kontroversial, dengan beberapa orang mengenal pasti tingkah laku ini sebagai tidak autentik dan didorong oleh ego. Saya melihat salah tafsir frasa sebagai pelakunya di sini. Aphorisme lama ini tidak bertujuan untuk menunjukkan bahawa anda berbohong atau mengambil kedudukan yang anda tidak berkelayakan. Ditafsirkan dengan betul, konsep ini adalah mengenai meningkatkan keyakinan anda , mendorong diri anda ke luar zon selesa anda, dan belajar perkara baru. Terdapat banyak penyelidikan yang tersedia untuk membuktikan bahawa mewujudkan keperibadian individu yang berjaya dan bahagia adalah salah satu kaedah yang paling berkesan untuk memenuhi matlamat anda dan mencapai impian anda.

Ikuti perkara ini dan jangan lakukan untuk berjaya memalsukannya sehingga anda berjaya ketika anda kurang yakin atau merasa terintimidasi dengan langkah-langkah yang harus anda lakukan untuk mencapai matlamat dan visi anda.

Tanyakan pada diri anda apa yang akan anda lakukan sekiranya anda merasa yakin.

Renungkan keadaan baru-baru ini di mana anda merasa tidak mencukupi atau kecewa dengan tingkah laku anda kerana kebanyakannya disebabkan oleh kurang keyakinan . Sekarang, tanyakan pada diri sendiri, 'Sekiranya saya adalah orang yang yakin yang saya mahukan, bagaimana saya akan bertindak?' Cabar diri anda untuk mendekati situasi yang akan datang dengan keyakinan yang lebih tinggi. Jadilah lebih berani pada pertemuan seterusnya atau hilangkan keraguan anda dan komited untuk mendekati tiga orang baru pada acara rangkaian seterusnya. Otak anda akan membina pengalaman ini sama seperti otot anda membina dengan bersenam.

Beritahu badan anda untuk mengarahkan otak anda.

Mengalami hari yang buruk? Senyum. Ekspresi wajah dan kedudukan badan membuat apa yang disebut oleh penyelidik sebagai gelung maklum balas. Proses ini menyebabkan otak mentafsir dan memberi respons kepada senyuman dan postur yang kuat sedemikian rupa sehingga mencetuskan rangkaian peristiwa yang diinginkan. Dalam kajian ini peserta ditanya soalan yang mengenal pasti keadaan emosi mereka sebelum dan selepas tersenyum. Subjek memperoleh markah lebih gembira setelah tersenyum. Dalam satu kajian, peserta melihat diri mereka tersenyum di cermin. Peserta ini menunjukkan perubahan mood yang lebih ketara daripada mereka yang tersenyum tanpa cermin.



Fokus pada matlamat anda.

Daripada menumpukan pada ketidakselesaan anda, luangkan masa untuk berfikir atau menulis mengenai matlamat anda. Kajian ini mempunyai kumpulan peserta bersiap untuk melakukan latihan berkumpulan dengan tiga cara yang berbeza. Satu kumpulan menulis mengenai keinginan dan cita-cita mereka, kumpulan lain diminta untuk menulis mengenai tugas dan kewajiban mereka dalam kehidupan, dan kumpulan lain mengenai perjalanan mereka ke lokasi. Pada langkah berikutnya, mereka dipisahkan menjadi subkumpulan yang mengandungi satu orang dari setiap kategori latihan. Mereka diarahkan untuk membuat syarikat permulaan hipotesis. Akhirnya, para peserta ditugaskan untuk menentukan inisiatif setiap orang dalam kumpulan mereka, termasuk mereka sendiri. Individu yang menulis mengenai tujuan dan aspirasi mereka sangat dihormati dan dikagumi oleh rakan sepasukan mereka. Mereka juga dilihat lebih proaktif dan cekap.

Menulis, berfikir, dan membincangkan impian dan matlamat anda akan memberi anda dorongan yang anda perlukan untuk meregangkan zon selesa anda.

Jangan hanya berperanan, lakukan apa yang diperlukan.

Perhatikan tingkah laku pemimpin yang anda kagumi untuk belajar bagaimana bertindak balas dalam pelbagai senario. Tingkatkan kemahiran komunikasi anda dengan mempelajari bahan bacaan dan mengakses alat seperti DISC dan Myers-Briggs. Berkomitmen dengan perkara-perkara yang memberikan pengalaman belajar dan mencabar tugas anda untuk meningkatkan tahap kemahiran anda. Memalsukannya sehingga anda membuatnya tidak bermaksud memalsukan pengetahuan yang tidak pernah anda susahkan untuk perolehi.

Perhatikan perangkap.

Terdapat bahaya untuk jatuh ke dalam corak The Imposter Syndrome jika anda percaya anda memalsukan kejayaan anda dengan berbohong untuk mendapatkan apa yang anda mahukan. Tetapi anda bukan penipu, bukan jika niat anda terpuji.

Kukuhkan pemahaman bahawa anda tidak berbohong. Anda meletakkan diri anda secara emosional untuk melangkah ke peranan seorang usahawan yang berjaya. Dengan setiap kejayaan, tidak kira sekecil mana pun, ingatkan diri anda bahawa anda benar-benar berjaya, anda tidak boleh melakukannya. Anda mungkin bertindak lebih yakin daripada yang anda rasakan dengan memberitahu pelanggan anda bahawa anda akan menyampaikan sesuatu yang tidak pernah anda lakukan, tetapi anda telah menyampaikannya. Anda tidak boleh memalsukannya.

Perhatikan diri anda meningkat ketika tindakan dan tingkah laku anda menjadi lebih semula jadi, mewujudkan asas yang kuat untuk membina.

Lakukan dengan alasan yang betul.

Mereka yang berpura-pura menjadi sesuatu yang bukan, dan mungkin tidak akan pernah, sering berusaha untuk meningkatkan ego mereka sendiri. Tindakan mereka lebih jelas dan buatan, menjadikannya mudah dilihat. Konsep ini tidak dimaksudkan untuk memberi makan ego, ini dimaksudkan untuk meningkatkan kepercayaan diri. Sekiranya sesuatu tidak terasa benar dan sahih, jangan lakukannya. Jangan berbohong mengenai pengalaman dan kelayakan anda. Sebaliknya bergantung pada kemampuan, semangat, dan etika kerja anda.



Artikel Yang Menarik

Pilihan Editor

none
Val Chmerkovskiy Bio
Ketahui mengenai Val Chmerkovskiy Bio, Perselingkuhan, Berkahwin, Isteri, Nilai Bersih, Etnik, Gaji, Umur, Kewarganegaraan, Tinggi, Penari, Penyanyi, Wiki, Media Sosial, Jantina, Horoskop. Siapa Val Chmerkovskiy? Val Chmerkovskiy adalah Penari Ukraine.
none
7 Perkara Burung Hantu yang Dilakukan Pagi Itu Orang Tidak Akan Memahami
Gaya kerja anda unik untuk anda, dan menyesuaikannya dapat menjadikan anda lebih produktif, berjaya, lebih bahagia, dan berdaya tahan. Bersikap setia kepada anda.
none
Tobin Heath Bio
Ketahui mengenai Tobin Heath Bio, Affair, Single, Worth, Etnik, Gaji, Umur, Kewarganegaraan, Tinggi, pemain bola sepak profesional, Wiki, Media Sosial, Jantina, Horoskop. Siapa Tobin Heath? Pemenang pingat emas Olimpik dua kali, Tobin Heath adalah pemain bola sepak profesional Amerika yang bermain untuk pasukan bola sepak kebangsaan wanita Amerika Syarikat.
none
Carley Shimkus Bio
Ketahui mengenai Carley Shimkus Bio, Perselingkuhan, Berkahwin, Suami, Nilai Bersih, Etnik, Gaji, Umur, Kewarganegaraan, Tinggi, Wartawan, Pengeluar, Wiki, Media Sosial, Jantina, Horoskop. Siapakah Carley Shimkus? Carley Shimkus adalah seorang Wartawan dan pengeluar Amerika.
none
Roger Stone Bio
Roger Jason Stone adalah perunding politik Amerika. Roger Jason adalah lawan yang patut dipuji. Dia juga pelobi dan strategi untuk Republikan.
none
Demetrius Harmon Bio
Ketahui mengenai Demetrius Harmon Bio, Affair, Single, Nilai Bersih, Etnik, Gaji, Umur, Kewarganegaraan, Tinggi, selebriti Instagram, bintang Vine, bintang YouTube, Wiki, Media Sosial, Jantina, Horoskop. Siapa Demetrius Harmon? Demetrius Harmon adalah selebriti Instagram Amerika, bintang Vine, dan bintang YouTube, yang sangat terkenal dengan karyanya sebagai pembuat Vine dengan lebih kurang 2 juta pengikut di aplikasi video 6 saat Vine.
none
Bagaimana Christina Tosi Milk Bar Pergi Dari Pekerja Momofuku kepada Ketua Pegawai Eksekutif Bakery Chain
Koki pastri dan anak didik David Chang kini menjalankan perniagaan nasional 12 lokasi yang menguntungkan dengan lebih daripada 200 pekerja.