Saya peminat terbesar LinkedIn. Saya menghabiskan lebih banyak masa di LinkedIn daripada platform lain. Ya, lebih daripada Facebook. Setiap pekerjaan yang saya lalui adalah kerana LinkedIn.
Oleh itu, ketika saya melihat bahawa Facebook melancarkan a carian kerja dan ciri permohonan ke UK, Brazil, Perancis, Sepanyol dan Itali saya terpaksa melakukan double take.
Siapa yang ada dalam fikiran mereka yang betul permohonan untuk kerja dengan profil Facebook mereka?
Saya sudah menghabiskan banyak masa untuk memastikan bakal majikan tidak dapat melihat Facebook saya, jadi mengapa saya dalam keadaan apa pun akan memberi amaran kepada majikan mengenai profil Facebook saya? Tidakkah pengguna juga risau tentang perkara ini?
Kami telah mendengar kisah syarikat yang memecat pekerja dari kandungan di profil Facebook mereka, dan bahkan meminta kepercayaan mereka sehingga mereka dapat menilai semua perkara di Facebook mereka.
Tetapi, walaupun dengan kedua-duanya besar kebimbangan, saya fikir ini adalah langkah genius oleh Facebook. Inilah sebabnya.
Terdapat banyak orang yang tidak berada di LinkedIn.
Seperti yang saya lihat, Facebook mengejar pekerja kolar biru dan pekerja perniagaan kecil yang ingin mengambil pekerja berkemahiran rendah yang tidak akan mempunyai profil di Linkedin.
apakah tanda zodiak 13 februari
Sekarang, melalui Pekerjaan Facebook , anda boleh memohon menggunakan ciri autofill FB, dan kemudian bercakap dengan pengurus pengambilan pekerja secara langsung di messenger.
tanda zodiak untuk 8 Jun
Sekiranya anda mempunyai perniagaan kecil, ini adalah muzik di telinga anda, kerana sekarang anda dapat membuat jawatan kerja melalui Facebook, dan segera mendapatkan aplikasi. Memandangkan anda menggaji orang yang tidak mempunyai profil LinkedIn yang luar biasa atau pengalaman profesional yang mendalam, ini memberi anda akses langsung kepada orang yang kemungkinan besar akan bekerja untuk syarikat anda.
Saya secara peribadi tidak akan menggunakan platform pekerjaan - tidak dengan segera - tetapi saya tahu beberapa orang yang telah menggunakan platform dan berjaya dengannya. Sudah tentu, mereka berdua menghabiskan banyak masa untuk menyesuaikan profil Facebook mereka untuk menjadi lebih 'profesional' sebelum membuat permohonan. Inilah pengorbanan yang harus anda buat jika anda ingin kelihatan baik ketika melamar pekerjaan.
Sekiranya anda pekerja kolar biru dan takut membuat profil LinkedIn kerana pengalaman anda, ini adalah penyelesaian yang tepat untuk anda. Tidak perlu membuat resume yang tidak ingin anda buat, dan ini memungkinkan anda untuk memohon pekerjaan dengan mudah.
Ini adalah win-win untuk semua orang, walaupun dengan kebimbangan saya.
Facebook menutup jurang besar dan mungkin jurang yang diketahui oleh LinkedIn, tetapi mungkin sengaja dielakkan.
Saya sayang awak, LinkedIn - tetapi Facebook pasti ada yang berminat.
