Katakan anda berjalan dengan sekumpulan pekerja dan mendapati mereka ketawa terbahak-bahak bersama. Adakah anda melakukan imbasan secara tersembunyi dari skrin mereka untuk melihat apakah mereka kekurangan video kucing lucu , atau mungkin memberi pandangan sekilas 'kembali bekerja'? Atau adakah anda berkeliaran untuk melepak dan mungkin turut serta dalam keseronokan?
matahari di rumah ke-9
Bagi banyak atasan yang berfikiran produktiviti, jawapannya mungkin lebih dekat dengan yang pertama daripada yang terakhir. Anda membayar orang untuk menyelesaikan sesuatu, bukan untuk bergurau. Tetapi jika anda seorang pemimpin pembawa tawa, selami mendalam baru-baru ini sains bodoh oleh wartawan BBC Bruce Daisley memegang pelajaran penting untuk anda. Kesungguhan anda yang tegas sebenarnya menjadikan pekerja anda kurang berkesan dan kurang kreatif.
Ilmu bodoh
Artikel mendalam mengumpulkan banyak penemuan penyelidikan mengenai mengapa orang ketawa dan bagaimana retak mempengaruhi otak kita. Mesej dasarnya jelas: orang yang ketawa bersama merasa selesa bersama, dan keadaan santai ini adalah persekitaran yang sempurna untuk kreativiti berkembang maju.
' Ketawa adalah isyarat bawah sedar bahawa kita berada dalam keadaan santai dan aman , 'menurut profesor University College London, Sophie Scott, yang bermaksud bahawa' jika sekelompok orang ketawa bersama, maka ini menunjukkan bahawa pengawal pelindung kita sedang turun. Ini penting kerana ada penyelidikan yang menunjukkan bahawa ketika otak kita santai, kita lebih mudah mencapai pergaulan idea bebas, yang dapat menimbulkan kreativiti, 'jelas Daisley.
Kajian lain menunjukkan bahawa menunjukkan komedi stand-up sebelum meminta mereka melakukan teka-teki yang rumit membantu mereka mengalami lebih banyak inspirasi, yang membolehkan mereka menyelesaikan dengan betul sehingga 20 persen lebih banyak masalah. Penyelidikan lain mengesahkan apa yang mungkin anda perhatikan dalam kehidupan sebenar - ketawa membunuh tekanan dan mengikat orang bersama.
Bersama-sama mesej untuk atasan adalah jelas: ketawa bukan hanya dapat menjadikan hari kerja anda lebih menyenangkan, tetapi juga akan menjadikannya lebih produktif dan kreatif. Oleh itu, alih-alih memberi perhatian kepada pekerja anda apabila anda menangkap mereka mengecewakan sesuatu yang konyol, anda mungkin harus tersenyum.
hari lahir saya 21 Mei apakah tanda saya
Cara menjalankan pejabat yang mesra ketawa
Tetapi para atasan bukan sahaja tidak boleh menolak kebodohan. Mereka juga harus secara aktif mempromosikan persekitaran yang mesra ketawa. 'Anda secara sukarela dapat memilih untuk lebih banyak ketawa dengan menurunkan ambang anda untuk bersenang-senang. Bersedia dan bersedia untuk ketawa, 'Daisley memetik Robert Provine, seorang penyelidik terkemuka di bidang ini dan pengarang Ketawa: Penyelidikan Ilmiah 
seperti berkata. Meminta diri dan keluarga anda soalan mudah ini setiap malam boleh juga membantu.
Provine juga menyarankan untuk meluangkan lebih banyak masa untuk bersosial, seperti makan tengah hari berpasukan dan waktu gembira, ke hari kerja anda, dan saintis lain mengesyorkan memastikan pasukan anda benar-benar masih bercakap secara berhadapan. Emoji senyum di atas Slack tidak mempunyai kesan positif yang sama dengan guffaw peribadi yang baik.
Akhirnya, perlu diperhatikan bahawa jika anda tahu dan mempercayai rakan sekerja anda, anda tidak perlu menjauhi sedikit pun. Penyelidikan menunjukkan bahawa merumuskan dan menyahkod komen sarkastik adalah latihan mental yang hebat yang sebenarnya mendorong kreativiti. Oleh itu, jika anda lebih suka humor anda kering dan menggigit, jangan merasa ia tidak sesuai. Selagi pasukan anda tidak melukai perasaan mereka dan anda semua ketawa, hasilnya mungkin idea yang lebih baik.
