Ibu bapa mahu anak-anak mereka berjaya. Oleh itu, ketika saya melihat bahawa Tony Robbins memberikan nasihat untuk membesarkan anak, saya memberi perhatian.
Robbins adalah salah satu pembicara motivasi dan jurulatih kepimpinan yang paling berjaya sepanjang masa, dengan CEO tertinggi membayarnya $ 1 juta atau lebih setiap tahun untuk bimbingan satu lawan satu. Dia menghabiskan lebih dari 200 hari setiap tahun untuk menjalankan acara jual beli (dengan harga tiket jauh ke dalam lingkungan empat angka), dan dia adalah pengarang beberapa buku terlaris nombor satu, antaranya Wang: Kuasai Permainan (2014), dan buku terlarisnya pada tahun 1991, Bangunkan Raksasa Dalam .
Sekiranya anda mengetahui apa-apa tentang kisah peribadi Robbins, anda mungkin tahu bahawa masa kecilnya agak kasar: Ibu bapanya bercerai ketika dia berusia 7 tahun. Wang sentiasa ketat. Dia membesar dengan seorang ibu yang telah digambarkan sebagai pengguna alkoholik dan pengguna pil - ditambah dengan siri bapa tiri dan tokoh ayah.
Robbins memutuskan hubungan dengan keluarganya ketika berusia 17 tahun, dilaporkan setelah ibunya mengejarnya keluar dari rumah mereka dengan pisau. Dia mendapat pekerjaan sebagai petugas kebersihan untuk menyokong dirinya sendiri, tetapi akhirnya dikaitkan dengan guru bantuan diri Jim Rohn pada tahun 1980-an. Dia kemudian mula mengerjakan buku dan programnya sendiri, yang menjadi berjaya secara besar-besaran.
Inc.com baru-baru ini meminta Robbins, yang anaknya Jariek Robbins juga merupakan penceramah motivasi dan prestasi yang berjaya, untuk pemikiran terbaiknya untuk membesarkan anak-anak menjadi usahawan. Secara lebih luas, dia menasihatkan bahawa untuk menolong mereka mencapai kejayaan, ibu bapa harus berbicara dengan anak-anak mereka dengan cara yang membantu mereka mencapai kejayaan pemikiran pertumbuhan .
Pemikiran pertumbuhan.
Semasa memuji anak-anak, Robbins mengatakan, kuncinya adalah, 'jangan beritahu mereka betapa sempurnanya mereka, betapa cantiknya mereka, seberapa pintar mereka, betapa unik dan istimewa mereka.' Sebaliknya, berikan pujian dan dorongan yang memberi tumpuan kepada usaha yang mereka habiskan untuk mengatasi masalah - 'kegigihan, tekad, terus melenturkan pendekatan anda.'
Sudah tentu, Robbins bukan yang pertama memberi cadangan ini. Seperti yang diceritakannya kepada Inc.com, nasihatnya didasarkan pada karya psikologi Universiti Stanford, Carol Dweck, yang ajarannya telah saya teliti lebih panjang di ruangan sebelumnya. Ringkasnya, a pemikiran pertumbuhan mungkin paling mudah difahami apabila anda menganggapnya berkaitan dengan kebalikannya, a pemikiran tetap .
Seperti namanya, pemikiran tetap adalah sistem kepercayaan yang menganggap bahawa pencapaian manusia didasarkan terutamanya pada pemberian bawaan. Akibatnya, seseorang yang mempunyai pemikiran tetap cenderung menolak peranan yang dimainkan oleh usaha, tekad, atau bahkan bekerja hanya untuk berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat, bermain dalam kejayaan.
Seseorang yang memiliki pola pikir pertumbuhan, menginternalisasikan kepercayaan bahawa kemampuan manusia untuk mencapai jauh lebih mudah ditangani dan dikendalikan. Itu bererti bahawa kita dapat meningkatkan kecerdasan dan kemampuan menyelesaikan masalah kita dari masa ke masa, dan kerja keras, tekad, dan ketekunan sekurang-kurangnya sama pentingnya dengan kemampuan bawaan.
Memperkembangkan kepercayaan dalam pembangunan.
Setiap kali saya menulis mengenai karya Dweck, saya mendapat komen dan e-mel dari orang dewasa yang menyedari bahawa mereka dibesarkan untuk menginternalisasikan pemikiran tetap. Dalam beberapa kes, mereka telah berusaha di kemudian hari untuk mengatasinya. Pada masa lain, nampaknya mereka menemui konsep ini untuk pertama kalinya - dan mereka tertanya-tanya adakah sudah terlambat untuk mengubah cara mereka melihat sesuatu.
Berita baiknya adalah mustahil untuk mengembangkan semula pemikiran anda sebagai orang dewasa. Walaupun begitu, mungkin lebih berkesan untuk mengajar ini semasa kecil.
Penyelidikan Dweck yang paling banyak disebut melibatkan kajian dengan pelajar sekolah menengah dan kanak-kanak berumur 11 tahun. (Lebih terperinci di sini.) Tetapi dia mengatakan bahawa penyelidikannya menunjukkan bahawa walaupun kita berbicara tentang anak-anak semuda berumur antara satu hingga 3 tahun, ibu bapa dapat menolong mereka mengembangkan pemikiran pertumbuhan. Dan ini seterusnya mempengaruhi bagaimana mereka mendekati cabaran dan berjaya di sekolah rendah awal. Dweck juga terkenal dengan orang tua yang memuji anak mereka dengan cara yang salah.
Kegigihan, kerja keras, dan usaha.
Ada banyak lagi pekerjaan Dweck, tetapi saya sangat gembira melihat hasilnya yang dikutip oleh Robbins ketika dia mempunyai masa dalam wawancara untuk hanya berkongsi satu nasihat ibu bapa yang paling penting.
Anak-anak yang mengembangkan minda pertumbuhan menetapkan tujuan yang lebih tinggi, mempunyai sikap yang lebih sihat terhadap usaha dan kegagalan, dan cenderung untuk mengeluh kerana 'bosan' (yang berfikiran tetap digunakan oleh anak-anak sebagai penutup atau alasan untuk menjelaskan mengapa mereka tidak berusaha sukar perkara). Seperti yang dinyatakan oleh Robbins:
Sekiranya anda mengajar mereka - 'Sayang, anda melakukannya dengan sangat baik kerana lihat, anda tidak akan pernah berputus asa! Anda terus bertahan. ' Atau, 'Lihat apa yang anda lakukan di sini, dengan terus mendorong diri anda lebih keras dan keras sehingga anda menerobos. Saya sangat bangga dengan kamu!' Pembentukan jenis itu akan menjadikan seseorang tumbuh di mana mereka akan menghargai kegigihan, kerja keras dan usaha, di mana semua ganjaran berasal - dalam perniagaan dan kehidupan peribadi.
Apa pendapat kamu? Beritahu kami dalam komen. Terutama saya ingin mendengar sama ada anda dibesarkan sebagai seorang kanak-kanak untuk mengembangkan pemikiran tetap atau pemikiran pertumbuhan, dan bagaimana anda bertindak balas terhadapnya sekarang sebagai orang dewasa.
